El conglomerado de medios estadounidense Disney justifica su decisión con la caída del consumo de la televisión tradicional.
Cientos de empleados de todo el mundo se vieron afectados el pasado lunes 2 de junio tras la última decisión —no menos polémica que las anteriores— de la compañía.
La mayoría de los despidos se concentran en los departamentos de marketing, cine y televisión, publicidad televisiva, casting, desarrollo y finanzas corporativas.
Aunque todavía no se ha confirmado la cifra exacta de afectados, lo que busca la empresa es hacer frente al «ritmo acelerado» de transformación de la industria y «operar con mayor eficiencia». En otras palabras, aligerar la carga financiera en un entorno cada vez más competitivo.
Tanto Disney como sus competidores se han visto obligados a reestructurar sus estrategias comerciales debido al desplazamiento de los consumidores hacia servicios de streaming, como Disney+.
En 2023, por ejemplo, la compañía destruyó 7.000 empleos como parte de un plan para ahorrar 5.500 millones de dólares en costes.
Además, en marzo de este año despidió también a casi 200 personas en ABC News Group y Disney Entertainment Networks.
Por otro lado, resulta importante mencionar que estos despidos tienen lugar en un momento en el que el conglomerado disfruta de sólidos resultados en su informe de ganancias, publicado el pasado mes de mayo, y que superó hasta las expectativas de Wall Street.
Asimismo, el último estreno de Disney, Lilo & Stitch, rompió récords de taquilla en Estados Unidos en su primer fin de semana en pantallas.
En España, más de 1 millón de espectadores la han visto y ha recaudado más de 7 millones de euros. En todo el mundo, la película acumula 392 millones de dólares en taquilla.
