Hoy martes se ha presentado en la Academia de Cine un estudio que evidencia la relevancia del derecho de remuneración como un elemento esencial para la sostenibilidad creativa de los autores y autoras audiovisuales en España, favoreciendo la diversidad de contenidos y el bienestar social. Por Nerea Méndez Pérez
El derecho de remuneración de guionistas y directores audiovisuales lleva vigente en España desde hace más de sesenta años, pero está todavía lejos de la retribución adecuada, digna y proporcional que reclaman las entidades.
Entre ellas, DAMA y SGAE, que acaban de publicar el estudio «La importancia económica del derecho de remuneración en el mercado audiovisual español«, que revela cómo este sistema aporta estabilidad económica a los autores audiovisuales.
El informe, presentado en la Academia de Cine este martes con la asistencia de RUBIK, ha contado con la presencia de Virginia Yagüe, presidenta de DAMA; Inés París, vicepresidenta del Colegio Audiovisual de SGAE; y Raúl Domingo de Blas, director del estudio elaborado por Know Media junto a la Cátedra de Economía Aplicada de la Universidad de Salamanca.
Este último ha sido el primero en tomar la palabra para explicar los objetivos y la metodología del estudio, que cuenta con una muestra de 685 autores y autoras. Uno de los principales objetivos, en palabras de Domingo de Blas, era «analizar el impacto directo del derecho en la situación económica personal de los autores», determinando en paralelo sus efectos en la industria audiovisual y en la actividad creativa.
Inés París ha recordado que ellos son el alma, el corazón, los brazos y la ejecución de un universo que genera mucho dinero. «Nosotros que somos lo fundamental, ¿en qué situación nos vemos?«, ha cuestionado la vicepresidenta.
Para contestar a la pregunta, París ha señalado que «alrededor de un 70% de la profesión somos autónomos, es decir, no tenemos detrás el respaldo de un empleo continuo» y que «solo un 7% de los guionistas y directores está contratado habitualmente» por una productora.
«Hablamos de un panorama de inseguridad y precariedad en una profesión donde lo que sí abunda es el talento, el deseo de salir adelante y la vocación», ha indicado París, «pero no la continuidad ni la seguridad ni los ingresos con estabilidad».
Por su parte, Virginia Yagüe ha destacado que «el derecho de remuneración representa el 13% de los ingresos anuales del colectivo de autores y autoras». Cerca de un 60% del colectivo ha declarado estar recibiendo retribución de su entidad de gestión, que se sitúa en el entorno de los 5.000 euros anuales de media. Esto resulta relevante para el bienestar económico, especialmente en épocas de falta de ingreso.
Durante la presentación del informe no solo se ha defendido la calidad y la diginidad en el día a día de los autores, también se ha hablado de su futuro. «Todos en algún momento, aunque nos guste tantísimo nuestra profesión, también necesitamos poder descansar o retirarnos«, ha comenzado París, «en un contexto tan inseguro, complicado y precario, los ingresos que podemos recibir por nuestros derechos de autor aparecen como una salvaguarda«.
En este sentido, en el informe se recoge que, en el ciclo vital del trabajador, este derecho supone una media de más de 115.000 euros, sostén clave de su jubilación.
Además, para cerca del 20% del colectivo, la remuneración es muy significativa porque supera el 20% de sus rentas anuales.
El impacto del derecho de remuneración más allá de su valor económico
El estudio recoge las declaraciones de algunos guionistas que han participado en la muestra, como es el caso de Javier Olivares (El Ministerio del Tiempo, Ena, Isabel), quien dice que «sin esos ingresos un guionista joven pierde la red de seguridad que permite sobrevivir entre proyecto y proyecto, agrandando el riesgo de abandono de la profesión«.
Ante este panorama, este sistema se presenta como un incentivo para atraer nuevos creadores, pues el 57% de los autores considera que la pérdida de la remuneración disuadiría a los nuevos guionistas y directores de mantenerse en la profesión.
El guionista y director Borja Cobeaga (Los aitas, Pagafantas, Ocho apellidos vascos) presenta una visión similar cuando manifiesta que «los derechos hacen comunidad» y «son el apoyo de veteranos y jóvenes».
Por tanto, este sistema también afecta a las perspectivas de cambio de la actividad profesional. El informe revela que la mitad del colectivo (50%) se plantearía abandonar la profesión por la desaparición de esta remuneración. «Sin este derecho, el sector audiovisual perdería talento y pluralidad«, ha afirmado Yagüe.
Favorece la creación de cerca de 800 nuevas obras al año
Según el análisis, la existencia del derecho de remuneración contribuye a la generación de alrededor de 800 nuevas obras cada año. Para la vicepresidenta del Colegio Audiovisual de SGAE, también hay que ver este sistema como un incentivo para la creación audiovisual, que enriquece el ecosistema audiovisual y favorece una mayor diversidad de contenidos.
«Si tenemos un ingreso que viene por nuestros derechos de autor, tenemos salvado un tiempo para escribir aquello que de verdad queremos escribir, es decir, aquello por lo que muchas veces estamos en la profesión», ha reflexionado París. Esto, además, «facilita la permanencia profesional«, ha añadido.
El estudio concluye que este sistema, administrado por las entidades de gestión colectiva, constituye un elemento estructural del audiovisual español. De hecho, «somos mirados con envidia por toda Europa«, ha apuntado la presidenta de DAMA.
En España, el derecho de remuneración está garantizado desde hace más de 60 años, pero hubo un consenso entre los asistentes a la presentación de que lo ideal sería que esta norma cubriera todo el derecho europeo. «Esa es la batalla, porque la alternativa, si me permitís, es el salvaje oeste», ha expresado Yagüe.
Puede consultar el informe completo en el siguiente enlace.
