La evolución del sector audiovisual está sujeta año a año a constantes cambios legislativos que afectan tanto a la fiscalidad como a la contratación laboral y la seguridad social. La llegada de nuevas normativas en 2025 ha puesto en alerta a los productores y profesionales del sector, quienes ven en estas modificaciones un reto adicional a la hora de estructurar y financiar sus proyectos. Nos hemos puesto en contacto con Teresa Silleras, de Silleras Asesores, para arrojar algo de luz sobre algunos de los principales desafíos de este 2025. Por Miguel Varela
En relación a estas actualizaciones a nivel legislativo y fiscal que suponen periódicamente un nuevo quebradero de cabeza para los productores, Teresa Silleras explica que el mejor aliado para evitar encontrarse con sorpresas desagradables que pongan en riesgo el buen desarrollo de un proyecto es “una correcta planificación desde el inicio”.
Ya que, del mismo modo que la industria avanza a nivel técnico y artístico, también lo hace “al mismo ritmo en materia fiscal, laboral y de seguridad social, en base a los cambios legislativos que surgen cada año”.
La nueva cuota de solidaridad y su impacto en el sector audiovisual
Uno de los cambios más significativos que ha entrado en vigor en 2025 es la cuota de solidaridad, una nueva cotización adicional que afecta a los salarios que superan la base máxima de cotización, establecida este año en 4.909,50 euros mensuales. Tal como nos explica Silleras, esta cuota «no genera derechos prestacionales al pagador (empresa y persona trabajadora), no viéndose afectado en la mejora en futuras prestaciones como pueden ser la incapacidad temporal, permanente o jubilación, entre otras».
En términos prácticos, esto significa que todo salario que supere esa base máxima deberá aportar un porcentaje adicional, lo que se traduce en un incremento de coste del 1% para las productoras sobre esa parte del salario. “Aunque este porcentaje pueda parecer pequeño, en un sector donde el 65% del presupuesto de un proyecto audiovisual corresponde a costes laborales, cualquier modificación en la estructura de cotización puede alterar significativamente la planificación financiera de las producciones”, añade Silleras.
Además, este incremento no solo afecta a las productoras, sino también a los trabajadores del sector, “quienes también son objeto de aportación directa a esta nueva tasa”, lo que puede influir en su salario neto y en las negociaciones de contratación.
Otros cambios fiscales que afectan a la industria
Además de la cuota de solidaridad, en 2025 se ha producido una leve pero significativa modificación en la cotización de los contratos temporales artísticos. “En un sector donde el 94% de las contrataciones son temporales, cualquier cambio en este aspecto tiene un impacto transversal en toda la industria. En este sentido, la cotización ha pasado del 33,18% al 33,27%, lo que supone un incremento del coste para todas las producciones que emplean a equipos técnicos, auxiliares y artísticos”.
Tal como advierte Silleras en relación a este cambio, «nuestra industria se ve directamente afectada en aquellos salarios que superen lo que conocemos como base máxima de cotización», lo que obliga a los responsables de producción y a los asesores financieros a diseñar estrategias para minimizar el impacto de estos costes y garantizar la sostenibilidad económica de las producciones.
Estrategias para afrontar los nuevos retos fiscales
Ante este panorama, la planificación fiscal y financiera se vuelve un elemento fundamental en la producción audiovisual. Resulta clave “un buen acompañamiento legal y financiero en este proceso de construcción de la producción, que permita estructurar correctamente los costes y optimizar los recursos disponibles”.
En este contexto, una de las soluciones que está ganando peso en el sector es la adopción de herramientas tecnológicas que permitan una gestión más eficiente. La evolución tecnológica en la industria audiovisual no solo afecta a la forma en la que se producen y distribuyen los contenidos, sino también a la manera en la que se gestionan financieramente.
Desde hace años, herramientas digitales especializadas han comenzado a desempeñar un papel clave en la optimización de los procesos administrativos y financieros de las producciones. Entre ellas, podemos encontrar una herramienta lanzada por el propio equipo de Silleras Asesores, Easy4You, una herramienta innovadora diseñada para optimizar la gestión de Recursos Humanos en el sector audiovisual. Una aplicación que busca facilitar la administración de personal y otros procesos, proporcionando soluciones adaptadas a las necesidades de la industria.
«Una aplicación como esta ayuda de forma directa a supervisar los procesos de control presupuestario evitando que estos nuevos costes que anualmente incrementan nuestras producciones supongan un problema de viabilidad en su ejecución», analiza Silleras.
Este tipo de herramientas facilitan la tarea de los expertos en asesoría laboral y fiscal de “ser ese aliado estratégico que acompañe en todo momento a una producción y al talento que la crea, estructurando desde el área financiera y laboral, para poder dar viabilidad a nuevas creaciones artísticas».
En conclusión, para enfrentar los retos fiscales y administrativos que tiene por delante el sector audiovisual en 2025 hará falta tener en mente dos conceptos clave: rápida adaptación a los nuevos cambios y una planificación minuciosa. La correcta gestión de los recursos, la optimización de los costes y el uso de herramientas tecnológicas serán claves para garantizar que las producciones sigan creciendo de forma sostenible con los más altos estándares de calidad.
